CIUDADANAS FEMINISTAS. Denuncia activa de las violencias y feminicidios. Acción colectiva, pedagogía creativa y compromiso social. Chiclana de la Frontera CÁDIZ
NUESTRA INTERVENCIÓN EN EL ÚLTIMO CONSEJO DE LAS MUJERES
Queremos compartir con la ciudadanía nuestra intervención en el Consejo Municipal de las Mujeres del Ayuntamiento de Chiclana, celebrado el 24 de febrero de 2014, sesión en la que se llevó a aprobación el II PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES Y TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES:
4. Nos abstenemos en función de nuestra coherencia feminista: Nosotras como Asociación de Mujeres por la IGUALDAD, detectamos que este II PLAN carece de la puesta en valor del movimiento feminista, movimiento provocador de la implantación de políticas públicas de igualdad y normativas que intentan corregir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. No hemos encontrado ni rastro de la palabra Feminista o Feminismo en este II PLAN. Un flaco favor que se le hace en este IIPLAN al movimiento asociativo de mujeres.
En primer lugar valoramos positivamente el
contenido técnico del PLAN y el esfuerzo de las personas que lo han redactado.
En segundo lugar anunciamos nuestra
ABSTENCIÓN en la Aprobación de este PLAN por los siguientes motivos que
responden al puro sentido común y a la lógica de la coherencia.
1. Nos abstenemos por puro sentido común: Nos
preguntamos qué sentido tiene convocar la celebración de un Consejo
Extraordinario para someter la aprobación
del II PLAN ESTRATÉGICO PARA LA
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES al Consejo Municipal
de las Mujeres, si el acuerdo que se
adopte hoy en este Consejo además de no ser vinculante, no está contemplado ni
programado ni incluido en la redacción del mismo. Entendemos que se ha perdido una oportunidad
única para potenciar y visualizar la participación política de este Consejo y
la participación ciudadana de las mujeres que formamos parte de él en el
proceso de aprobación de este II PLAN que el diagnóstico subraya.
a.
Tampoco se contempla como INICIATIVA LOCAL
(página 41) la creación y la reforma del Consejo de las Mujeres, como órgano consultivo,
sectorial y de participación que tiene como objeto defender los derechos de las
mujeres y promocionar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
b.
El cambio de nombre de la Delegación de la
Mujer a Delegación de Igualdad tampoco se contempla como INCIATIVA LOCAL en la
página 41 del PLAN.
2. Nos
abstenemos por la falta de coherencia
legislativa: Este II PLAN carece de la normativa que reconoce a la
Administración Local como competente para elaborar actividades de promoción de
la mujer como así indica la Guía para el Diseño, gestión y evaluación de Planes
de IGUALDAD del Instituto Vasco de la
Mujer, guía que ha servido de base para elaborar este II PLAN.
a.
La
legislación que otorga las competencias en esta materia es la Ley de Bases 7/1985 de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local. BOE, nº 80 del 3 de abril de 1985.
“En
su artículo 28, especifica que los municipios pueden realizar actividades complementarias
a las propias de otras Administraciones Públicas y, en su particular, las
relativas a la educación, la cultura, la promoción de la mujer, la vivienda, la
sanidad y la protección del medio ambiente.
En
este contexto, la referencia hacia la Administración Local es clara, dejando un
espacio normativo de intervención que
permite a los municipios la promoción de actividades, así como la prestación de
cuantos servicios públicos contribuyan a satisfacer las necesidades y
aspiraciones de la ciudadanía en materia de género, sin que esto suponga,
en ningún momento, menoscabo u obstáculo a las competencias de otras
Administraciones Públicas”.
3. “El
contexto normativo actual NO se muestra como una oportunidad para dar ese salto
cualitativo de las
políticas locales de
igualdad hacia una
concepción, planificación e implementación de carácter estratégico”,
tal y como indica la Guía de Planes de IGUALDAD. Puesto
que la Ley 27/2013, de 27 de diciembre,
de Racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, elimina las competencias municipales
locales en cuanto a la promoción de la igualdad y pasa a remitirla a las
Administraciones Autonómicas. El artículo 11 de esta Ley suprime el contenido del artículo 28 de la Ley
de Bases del Régimen Local que reconoce a la Administración Local competente en
materia de promoción de la mujer. ¿A quién le corresponde las competencias de
promoción de la mujer y de IGUALDAD? Según la legislación vigente a la
Administración Autonómica.
4. Nos abstenemos en función de nuestra coherencia feminista: Nosotras como Asociación de Mujeres por la IGUALDAD, detectamos que este II PLAN carece de la puesta en valor del movimiento feminista, movimiento provocador de la implantación de políticas públicas de igualdad y normativas que intentan corregir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. No hemos encontrado ni rastro de la palabra Feminista o Feminismo en este II PLAN. Un flaco favor que se le hace en este IIPLAN al movimiento asociativo de mujeres.
a.
Por pura coherencia no vamos a votar a favor
de un PLAN de IGUALDAD en este año 2014 cuando el Gobierno está reformando y
aprobando leyes que no reconocen el ejercicio de los derechos fundamentales de
las mujeres, leyes que incorporan el tutelaje de las mujeres y nos incapacita
para ejercer nuestra libertad y autonomía. Consideramos que este IIPLAN es un
espejismo de la IGUALDAD, puesto que
obvia el actual sistema normativo. Según
los proyectos de reformas legislativas,
a una mujer que se le obliga a tener un embarazo no deseado no puede
tener las mismas oportunidades que un varón y si además se le niega la ayuda para los
cuidados de las personas dependientes de la familia y a la Administración Local
se les elimina las competencias de promoción de la mujer, de qué IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES estamos hablando?
Las mujeres no podremos alcanzar nunca la
IGUALDAD si el Estado no garantiza el ejercicio de los
derechos fundamentales de las mujeres.
5. Nos abstenemos por la falta de coherencia política:
no podemos votar a favor de este II PLAN cuando este 27 de febrero se hace
entrega de la insignia de Oro de Sancti Petri a cuatro varones chiclaneros
merecedores de este reconocimiento y entre estos galardonados no se encuentra
ninguna mujer chiclanera. ¿IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES?
El mismo día que el Pleno Municipal aprueba el II PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES Y TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES no se reconoce a ninguna mujer chiclanera como
merecedora de la insignia de Sancti Petri. Una incoherencia difícil de justificar por
cuantas mujeres valiosas, trabajadoras, emprendedoras nacidas en esta Localidad
han contribuido con su talento, esfuerzo y tesón al desarrollo de nuestra
Ciudad.
Firmado:
Asociación de Mujeres
IGUALMENTE
IGUALMENTE
Resultado de la votación:
7 SI
16 ABSTENCIONES
NINGUNA MUJER CHICLANERA ES MERECEDORA DE LA INSIGNIA DE ORO DE SANCTI PETRI de 2014
NINGUNA MUJER CHICLANERA ES MERECEDORA DE LA INSIGNIA DE ORO DE SANCTI PETRI EN 2014.
El mismo día 27 de febrero en el que el Pleno Municipal aprobará el II PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES, se va a producir una Desigualdad de Oportunidades y de Trato entre chiclaneras y chiclaneros.
La Corporación Municipal con motivo de la celebración del Día de Andalucía, hará entrega de la insignia de Oro de Sancti Petri a cuatro chiclaneros merecedores de tal reconocimiento. Y decimos chiclaneros porque entre ellos no se encuentra, según el equipo de gobierno, ninguna mujer chiclanera merecedora de esta oportunidad de reconocimiento para este año 2014.
Una incoherencia difícil de justificar ese día en el que la Delegada de la Mujer defenderá por la mañana la aprobación del II PLAN DE IGUALDAD de oportunidades y trato entre mujeres y hombres en el Pleno Municipal, y por la tarde se reconocerá la labor de cuatro personas destacadas de la Ciudad entre las que no se encuentra ninguna mujer merecedora de esta distinción.
Por ello desde la Asociación de Mujeres IGUALMENTE mostramos nuestra queja al equipo de Gobierno por su forma de entender y atender las desigualdades y por cuantas mujeres valiosas, trabajadoras, emprendedoras nacidas en esta Localidad han contribuido con su talento, esfuerzo y tesón al desarrollo de nuestra Ciudad, mujeres merecedoras igualmente de esta insignia de Oro.
Expresamos nuestra felicitación a todos los homenajeados y pedimos al Alcalde de Chiclana y a la Delegada de la Mujer nos explique esta desigualdad de oportunidades y de trato en el Consejo de las Mujeres previsto para conmemorar el Día Internacional de todas las Mujeres.
Más información sobre los galardonados en:
DIÁLOGO "DERECHO A DECIDIR"
Desde la Asociación de Mujeres IGUALMENTE retomamos nuestro ciclo de DIÁLOGOS.
Una apuesta por la reflexión y el debate sobre ideas y temas que interesan a las mujeres que formamos esta Asociación.
Iniciamos este curso 2014 con un nuevo ciclo dedicado a dialogar sobre Los derechos y libertades de las mujeres.
Estos contenidos los analizaremos en un ambiente participativo y de intercambio de opiniones exponiendo razonamientos que nos preocupan y afectan.
El primer Diálogo versará sobre el Derecho a Decidir sobre la maternidad de las Mujeres, objeto de la reforma de la actual ley orgánica de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo.
El coloquio lo abordaremos después de la proyección de un documental que analiza el recorrido legislativo del Derecho a la Interrupción Voluntaria del Embarazo en España.
El primer Diálogo versará sobre el Derecho a Decidir sobre la maternidad de las Mujeres, objeto de la reforma de la actual ley orgánica de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo.
El coloquio lo abordaremos después de la proyección de un documental que analiza el recorrido legislativo del Derecho a la Interrupción Voluntaria del Embarazo en España.
“DERECHO A DECIDIR”
LUNES 3 DE FEBRERO
20:00 HORAS
IGUALMENTE
Asociación de Mujeres
CENTRO CÍVICO LA SOLEDAD
APOYO A LA MARCHA Y AL TREN DE LA LIBERTAD
Desde la Asociación de Mujeres IGUALMENTE expresamos nuestro rechazo al Anteproyecto de Ley Orgánica para la Protección de la vida del concebido y de los derechos de la mujer embarazada, aprobado el 20 de diciembre en el Consejo de Ministros, por tratarse de un texto que anula la libertad y la autonomía de las Mujeres para decidir sobre nuestra maternidad y nos hace retroceder a una ley de supuestos que no responde a las demanda de la sociedad española.
Colectivos y asociaciones de mujeres han reaccionado de una manera ejemplar programando acciones de protesta y defensa de los Derechos de las Mujeres en diferentes puntos de España. De manera muy especial queremos felicitar a la Tertulia Feminista les Comadres y Mujeres por la Igualdad de Barredos de Asturias, por la iniciativa del Tren de la Libertad y la Marcha del 1 de febrero en Madrid.
Desde IGUALMENTE nos sumamos al Manifiesto YO DECIDO que se va a presentar el 1 de febrero en el Congreso de los Diputados y expresamos nuestro apoyo y ánimo a todas las mujeres, asociaciones y colectivos que suben a esos trenes y autobuses de la Libertad desde distintos puntos de España, en defensa de los derechos sexuales y reproductivos.
Nuestra Asociación en conjunto con otras asociaciones y colectivos venimos impulsando diversas acciones para frenar la anunciada Reforma de la Ley Orgánica de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo, participando y coordinando manifestaciones y concentraciones en Cádiz y Chiclana.
Queremos destacar la aprobación del Manifiesto “Decidir Nos Hace Libres” de la Plataforma Estatal, por parte del Consejo de las Mujeres del Ayuntamiento de Chiclana, en Agosto de 2012. Pero parece que nuestros gobernantes no se enteran ni en Madrid ni en Chiclana que NOSOTRAS SOMO LAS QUE DECIDIMOS.
Desde IGUALMENTE seguiremos reclamando al Gobierno que frene la aprobación delAnteproyecto de Ley Orgánica para la Protección de la vida del concebido y de los derechos de la Mujer embarazada, por ser un Anteproyecto de Ley que atenta contra la Libertad de decisión de las Mujeres, nuestra seguridad jurídica y también la sanitaria.
IGUALMENTE NOSOTRAS DECIDIMOS
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